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星旅学苑第四期“文化引领、创新变革”领导力 发展培训班圆满结束

来源: 集团人力资源部 发布时间: 2015-11-16

11月11日至14日星旅学苑第四期“文化引领、创新变革”领导力发展培训班于星旅学苑成功举办。

本次培训班聚焦于集团在转型变革大背景下提出的“开拓创新求突破”总体要求,围绕“全力开拓战略项目、加大创新发展模式、加快提升创新能力”三个突破,设计组织了3.5天的《创新驱动转型》课程。采用体验式拓展、集中授课、工作坊、在线测评、情景模拟、案例分析等多元化培训方式,通过创新成熟度评估、调研访谈等方式界定集团当前面临的创新障碍,并据此设计专题探讨,带领学员共同探讨如何分析创新方向,如何设计创新流程,如何评估创新方案可行性,如何推进创新落地,从而建立创新共同语言,探索创新模式,塑造创新文化,从而推动创新变革的有效落地。

培训中,四个学习小组分别就「酒店管理模式创新、集团休闲度假景区的协同联动、房车业务的营销创新以及物流业务发展模式创新」四个主题进行了深入研讨和汇报分享。学员们学习投入、研讨热烈、参与积极、交流充分。大家均表示通过此次培训深入学习到了很多创新的「谋略」,爲切实开展创新、推进创新落地打下很好的知识基础。

本次培训班的圆满结束标志着集团2015年啓动实施的四期系列公开课完美收官。四期公开课的成功举办,有效发挥了星旅学苑作爲战略性人才培养基地的核心价值,强化了集团的培训职能,爲助力集团中高层管理队伍建设、加强内部有效协同和推动集团「调结构、促转型、转方式」的有效落实必将起到积极的促进作用。